来苏州:苏州人才新政再放大招
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经济竞争更多的表现为人才竞争，发展优势更多的表现为人才优势，要想实现经济高质量发展，人才争夺不可避免。从2017年开始，全国各大城市都开始高度重视人才引进和培育工作，各个地方都采用不同的政策“引才留才”。
2021年2月26日，国务院新闻办公室举行新闻发布会，会上，人社局副部长回答记者问题时说到，今年全国应届毕业生有900多万，创下新高。而毕业之后，去哪个城市发展，这是毕业生走出校园后排名前列件要定下来的事情。
全国各个城市为了吸引毕业生前去发展，也是政策频出，而一向爱才如命的苏州，在2021年7月10号，再次发布较新的人才制度，用于吸引全国乃至全世界的人才来苏发展。
习总书记说：“发展是排名前列要务,人才是排名前列资源,创新是排名前列动力”。
作为新一线城市的苏州，自然也是深谙此道。苏州历来注重人才，欢迎人才，有着“人到苏州，才无忧”的说法。
2020年3月20日，苏州市政府发布的《市政府关于调整人才落户相关政策的通知》中允许全日制本科以上重点群体“先落户、后就业”，通过一系列的帮扶优待政策，全面降低人才落户门槛。
2020年7月，苏州发布《姑苏创新创业领军人才计划实施细则》，提出三年内引进6000个领军人才（团队），单个人才较高可获1000万元资助，真正实现以“大人才”创办“大项目”引领“大产业”的目标。
为解决人才住房问题，苏州工业园区先后推出“金鸡湖人才计划”，“人才组屋计划”，为在苏州的人才匹配“人才优先购房”、“青年人才驿站”、“人才公寓”等刚需住房，并对企业急需的硕士及以上高端人才提供一次性租房（生活）补贴，还可通过积分认定的方式入选“重点产业紧缺人才计划”，享受较高15万元薪酬补贴。
在生活服务方面，以“人才乐居工程”在社保医保、人才就医、子女入学等方面打通国籍、户籍、年龄、年限的堵点，为人才提供更多的便利。
在2021年1月19日苏州市《政府工作报告》明确表示，苏州市政府计划2021年新改扩建学校40所，增加学位5.47万个，确保符合条件的外来劳动者随迁子女同等接受义务教育。
2021年7月10日，第十三届苏州国际精英创业周暨第二届苏州科学家日，在苏州国际博览中心开幕。开幕会上，苏州重磅发布《苏州市人才制度改革十五条》、《关于进一步鼓励支持留学人员来苏创新创业的若干措施》以及《姑苏教育人才计划实施细则》、《姑苏卫生人才计划实施细则》等人才新政。
较新的人才政策对人才来苏之后的教育、租房、医疗等多个方面都有帮助，为人才来苏从业、创业提供了更多的支持。
从历年发布的政策当中，人才帮扶、优待政策的力度不断加大，我们可以看出苏州越来越重视人才。
从吸引人才入苏，到留人才在苏，苏州拿出了足够的诚意，尊重人才、吸引人才、用好人才，一直是苏州秉承的理念，用较高礼遇，欢迎各路英才。
2020年，苏州持续发力，继续蝉联全国经济最强地级市，GDP冲破两万亿大关，超过许多省会城市，在全国城市排名中名列前茅。
为什么苏州经济发展这么迅速，是因为苏州已经摆脱地级市思维，大力招商，与优秀企业共同开发苏州，建设苏州。
2021年1月8日，苏州市政府与腾讯公司签署战略合作协议。腾讯公司将在苏州建设“一基地、四中心”，在新区大阳山数字经济片区设立基地，积极建设数字产业孵化中心、数字城市科创中心、人工智能产业应用中心、新文率产业发展中心，覆盖区块链、数字孪生、人工智能、新文旅产业等。
2021年4月15日，科技城49个项目在特瑞特机器人智能制造产业基地集中签约、开工，总投资128.8亿元。其中签约项目27个，分为产业项目、医疗器械项目、平台院所项目、人才项目四大类，总投资29.5亿元。开工项目22个，分产业项目、民生项目两大类，总投资99.3亿元。
2021年4月22日，华为与江苏省工信厅签署“数字经济”合作框架协议，与苏州市工信局签署助力苏州市制造业智能化改造和数字化转型发展框架合作协议，与吴江区政府签署华为（吴江）工业互联网赋能中心建设合作协议。
2021年4月22日，喜马拉雅长三角区域总部落地苏州姑苏区，喜马拉雅音频分享平台”听苏州频道“上线”。
2021年5月9日，工业园区管委会与百图生科签署战略合作协议。百图生科将在园区设立排名前列研发中心，并组建全资子公司负责运营。
2021年5月，相城区建设企业签约进驻仪式在苏州高铁新城举行。中建八局与融创集团再度强强联合，在会上举行长三角国际研发社区联合开发合作发布仪式。今后两家企业将在苏州高铁新城携手打造一个国际先进的研发社区，推动相城打造产城融合样板区、长三角一体化协同创新示范区，成为“苏州市域新中心”和虹桥国际开放枢纽北向拓展带新中心。
2021年5月6日，“海纳百川，汇聚高新”苏州高新区融入沪苏同城发展推介会，在上海浦东举行。此次推介会，总共有92个项目签约落地高新区，投资金额高达536亿。
2021年7月11日，“创新湖区 智汇吴江”2021年（第十三届）苏州国际精英创业周吴江分会场暨吴江国际精英创新创业洽谈会在吴江宾馆召开。
以多样的形式，多元的主题，成功举办了招才引智活动，吴江国际精英创业周期间共有6个专项活动，四批人才项目集中签约。洽谈会吸引了来自20多个国家(地区)的2000多名高层次人才嘉宾参加活动，推动741个创新创业项目落户吴江，培育主板挂牌上市企业1家，成功入选苏州市“独角兽”培育企业2家。
苏州国际精英创业周已经连续举办12届，累计落户项目超6900个。引进、培养的高级“重大人才”占苏州总量一半以上，有力助推了高层次人才集聚和新兴产业发展。
上半年来，全球各大优质企业与苏州各区签约和落地的项目更是数不胜数，互联网头部公司也一同看好苏州，与苏州签订发展战略协议。
因篇幅关系，还有很多企业和项目不便赘述。
除了知名企业，还有不少知名行业优质，也纷纷落户苏州。
全国知名的考研辅导老师，张雪峰来到苏州落户，离开了曾经打拼14年的北京，用张老师自己的话说：“苏州给我在工作、生活和教育之间起了一个平衡点”、“IT‘S MY CITY"。
被称为“中国最贵经济学家”的任泽平，已加盟东吴证券，拟出任东吴证券首席经济学家，任泽平被称为“网红经济学家”，多次高调地对经济走向做出大胆且最终被证明正确的判断。
诸多知名的行业优质来到苏州，以才引才，也让苏州这座本身就很出色的城市，变得更加令人向往，持续吸引更多的人才来到苏州。
随着苏州发展的越来越好，企业在这里发展的越来越强。苏州也成为较具有人才吸引力的城市，也是成功上榜2020年中国较具人才吸引力城市top10.
根据2020年中国较具人才吸引力城市100强名单显示，苏州排在第七位，其中排名前十分别是北京、杭州、上海、深圳、广州、南京、苏州、成都、宁波、长沙。
苏州吸引人才，是因为它是一个非常有包容性的城市，苏州不仅有经济发达的园区，高新技术产业腾飞的新区，以及发展迅速的吴中区、吴江区、相城区，还有一座历史文化沉淀了几千年的姑苏区，在苏州这座城市你一定能找到人生价值。
苏州这座城市，是一个同时具有现代工业和古城风味的城市，住在苏州，闲暇之时走走平江路，逛逛山塘街，拙政园里感受较具苏州特色的园林风景，尽享苏州这座城市沉淀了2500年的繁茂风景。
以东方之门、苏州中心为切割点，把苏州的古韵与时尚一分为二，一面是老姑苏的流水人家，另一面是环金鸡湖城市化景观，东方之门，这座世界上较大的门型建筑，向全世界打开了通往现代苏州的大门。
现代与摩登在这座城市和谐的相处，自古以来便用兼收并蓄的精神，着实为人才着想的理念，欢迎着全国各地乃至全世界的人才汇聚在此，安居在此，扎根在此。
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