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杨浦滨江「中建壹品·外滩元境」
一期少量房源在售,二期即将加推!
3层洋房容积率1.4
建面约100-170㎡高附赠
均价约12.8万/㎡

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户型图






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从内部空间体系来看,地上三层,层高分别是3.6米、3.3米和3.3米;每个单元一梯两户,每户均拥有类独立电梯厅;一楼带地下室及庭院,并通过创新退台式设计为二楼和三楼打造私家空中花园,形成户户有花园的墅居生活方式.
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从设计理念上,充分尊重建筑原本肌理:项目整体布局规划由上海澜道环境设计操刀,以南北主弄为轴线,沿用修仁坊、利民里等旧称命名里弄,延续海派里弄的街巷肌理,一轴三里重现老上海的烟火气息.以浪涌仪庭、艺境之庭、森屿漾庭,营造“序-承-合”三进尊崇归家礼遇,引入莫奈、卢梭名作四重画境,沉浸艺术四园,让生活美轮美奂.

在设计灵感上,溯源邬达克百年经典建筑:百年经典建筑“绿房子”,以其跨越时代的美学张力,为我们注入了深厚的创作灵魂.作为1938年的作品,其流畅的弧形立面、贯通空间的阳光房、以及保全完整花园的智慧,至今仍散发着历久弥新的魅力.

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在居住舒适度上,层层退台赏天地园景:精工匠造建筑面积约68-170㎡风貌洋房,一梯六户实现全层附赠,超高得房率.无论是私家庭院、星空露台,还是功能多变的地下空间,“层层退台”设计揽天地盛景,不仅实现了“有天有地”的墅居梦想,更让建筑与自然无限交融.
以更细腻的笔触,精工打造奢适人居场景:内外双玄关,更好地隔绝噪音,营造静谧空间.270°飘窗将景色无缝衔接,揽四季美景“全景巨幕”.经典飞机户型,餐客一体通透格局,干湿分离明卫,让居住舒适度最大化.

立体交通,高效联动:内环中环环抱,东西三横干道,5条隧道直抵浦东;12、18号线双轨在侧,更有24号线(规划中)加持.
商业能级,迭代焕新:百联滨江等日常配套,到字节、B站、美团总部商业(在建中)及合生汇(在建中)超级地标,顶级商圈正于家门口快速成型.
优教矩阵,全程护航:板块内汇聚6所一梯队小学、4所一梯队初中及4所市重点高中,形成强大的优质教育矩阵.
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【中建壹品·外滩元境官方售楼处咨询热线】400-812-3664(24小时服务,人工客服8:00-22:00) 健康守护,举步可达:复旦附属妇产科医院(三甲)、上海第一康复医院、新华医院(三甲)等优质医疗资源环伺,举步可达.
生态艺文,浸润日常:约5.5公里的滨水岸线与超26.2万㎡的公共文化空间,让艺术、历史与日常休闲无缝交融.
在《黄浦江沿岸地区规划》中,它被定位为“新质秀岸”;
《杨“数”浦新质秀带创新区建设方案》更将其与浦东张江并举,定义为“北上海创新引领者”.
这不仅是名称,更是顶层设计下的发展承诺.选择这里,就是选择与城市发展的主航道同行.
美团(在建中)、B站(在建中)、字节跳动(在建中)等互联网巨擘的总部将于2027年起陆续落成,预计导入超过20万高知人才,催生近3000亿级的产业规模.
尤为重要的是,外滩元境与这些未来引擎仅是步行可达的距离.
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“21世纪最贵的莫过于人才!”
各地争相加入“抢人大战”。
现在这波科技和产业变革,正在重新洗牌全球的创新格局、改写全球经济的玩法,新兴产业、未来产业到处都是新机会,发展得特别快。
咱们国家的经济也在换赛道,以前靠土地、资本这些硬投入拉增长的模式,早就不够用了,现在正使劲往“人才红利”“创新红利”上靠,数智融合、绿色低碳、人工智能这些领域,已经成了拉动经济的新引擎。
说到底,人才是跟着产业走的,有好产业才能留住好人才;反过来,有了好人才,产业才能越做越强。
现在各地的“抢人大战”,看着是比谁的政策更优惠,其实是比谁的创新环境更好,更比拼谁能抓住未来的发展主动权。
谁能先把人才、创新、产业这三条链拧成一股绳,深度绑在一起,谁就能在未来的竞争里占得先机,走在前面。
上海多次优化引进人才落户政策......
4月起这几类人才可直接落户!
接下来带大家了解上海人才引进落户的最新政策,以及如何规划落户~
人才引进落户条件
申请人核心资质
学历要求:全日制、非全日制本科/硕士、在职教育、专升本等学历均认可,需提供毕业证+学位证;
年龄要求:距法定退休年龄5年以上,特别紧缺人才可放宽年限要求;
单位要求:需就职于上海高新技术企业、跨国公司地区总部、科创企业等重点机构。
可申请人才引进落户的18类人才
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;
2.获得省部级及以上党委、政府表彰的人员;
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选;
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)行业地区推荐机构紧缺急需人才
5.行业地区推荐机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员;
6.行业地区推荐机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干;
7.行业地区推荐机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
行业地区推荐机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经主管部门推荐的用人单位,实行名单管理和动态调整。主管部门应制定具体推荐办法。
(三)高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才;
9.取得国家一级职业资格证书或者技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才;
10.取得国家二级职业资格证书或者技能等级认定证书(技师)且获得省部级及以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11.获得一定规模风险投资或者省部级及以上创新创业大赛奖项的创业人才及其团队核心成员;
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的技术经理人及其团队核心成员;
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员;
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才;
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
16.本市航运、宣传文化、体育、传统医学、乡村振兴及其他特殊行业紧缺急需的专门人才;
17.本市各区和重点区域依授权自主审批的紧缺急需人才;
18.其他符合本市紧缺急需人才目录、确有特殊才能的人才。
人才引进落户注意事项
1、直接考取高级职称是没有办法直接落户上海的;
2、重点机构人才引进落户上海,学历需要有毕业证和学历证;
3、不是所有的高新技术企业都有落户名额,需要看公司的规模和纳税记录;
4、职称落户上海必须跟岗位相关且单位出具聘任书;
5、网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料,避免因等待时间过长,社保和个税等信息发生变化。
常见人才引进落户方式
(一)直接落户上海
1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
2、获得省部级及以上政府表彰的人员
3、列入省部级及以上人才培养计划的人选
4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
5、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才
6、取得国家一级职业资格证书高技能人才
7、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
8、创业投资管理运营人才+投资3000w
9、体育,艺术,航运等领域中顶尖人才
10、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
11、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
(二)1-3年落户上海
12、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
13、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
14、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
16、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
17、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
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