园区人才安居工程专项奖励兑现 较高超83万

在如今硝烟弥漫的“人才大战”中

人才是由那些角色扮演着

又有哪些针对人才的“特殊福利”

近日

各地陆续出台人才安居政策

得到了社会各界和人才的广泛关注

今天（3月17日）

 苏州工业园区人才安居工程 

 专项奖励发放启动仪式

在苏州现代大厦2楼金鸡湖厅举行 

首批18名人才代表领取专项奖励

此次奖励发放

标志着苏州工业园区

人才安居工程专项奖励

正式兑现

据记者了解近年来

苏州工业园区不断创新人才工作机制

全力优化人才发展环境

集聚了一大批优秀高层次人才

人才各类指标居全国开发区首位

下面记者来给你分析分析亮点

人才安居政策出台

据记者了解，苏州工业园区是为进一步优化宜居宜业环境，加大人才引聚力度，努力为各类人才在工业园区创业发展提供较具品质感和满意度的服务。

并且在2016年12月，园区就开展“人才安居”专题调研，深入企业单位、科研院所了解实际情况。

2017年3月园区在全省范围内率先出台《园区关于实施人才安居工程的若干意见》

通过提高公积金贷款额度、提供商业贷款贴息、开发定价定向人才组屋、实体优租房和虚拟优租房等解决人才住房问题，一揽子解决子女入学和医疗保障等方面问题，为海内外英才来园区创新创业提供安居乐业政策保障。

人才安居政策包括

“人才安居”包括：人才住房、个人激励、子女入学和医疗保健等四项政策，适用对象主要包括领军人才、高层次人才、紧缺骨干人才、高收入人才等四类人才。 

人才安居政策实施情况

据工作人员介绍，为高效做好人才安居工程各项政策落实工作

自2017年3月人才安居政策出台以来，园区专门设置了咨询热线电话和人才安居业务窗口，整理完善了高层次人才数据库和人才住房公积金优惠贷款等审批工作；预计在2018年12月份交付人才认购；此外，购房补贴、薪酬补贴、子女入学、医疗保健等政策，都已按规定流程兑现，多渠道解决人才的生活需要和社会需求。

单人较高奖励超过83万元

此次苏州工业园人才安居工程专项奖励，首批将向300位符合条件的人才发放2000余万元，单人较高奖励超过83万元

据记者了解，人才安居工程政策较高可给予个人购房补贴500万元，并突出了人才组屋、优租房和虚拟优租房等向招才引智工作倾斜，首批700余套优惠价格的人才组屋预计在今年12月份启动认购。按上年度实缴入库的工资薪金部分的个人所得税总额，分三个层次给予相应的专项奖励，用于购房或改善居住条件。

具体三个层次

苏州工业园党工委组织部副部长、人才办副主任潘瑜在接受记者采访时介绍，园区2018年人才专项经费将超5亿元，用于引进和聚集海内外各类人才及团队，激励实施各类人才计划，兑现人才购房补贴和专项奖励等各项安居政策，构筑一流的创新创业“生态圈”和宜居宜业“生活圈”，高质量实现“居者有其屋”。

据悉，今年1月初，园区组织部正式授权公积金中心设立专窗开展申报材料受理、资格审核认定和专项奖励社会化发放三项具体业务，近期启用人才安居工程专项奖励申报管理系统，常年开展申报受理和审核发放工作。